실업급여는 고용보험 가입했던 근로자가 비자발적인 사유로 퇴사 시 생계안정을 도모하고 재취업의 기회를 지원하기 위한 제도입니다.
구직급여와 연장급여, 취업촉진수당, 상병급여로 나뉘며 수급을 받는 분들이 재취업활동을 통해 실업인정을 신청하여 지급받는 급여는 구직급여입니다.
실업급여 조건
1. 권고사직, 계약만료, 정년퇴직 등의 비자발적 사유로 퇴직한 경우
단, 자진퇴사 했지만 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등으로 수급 심사 시 정당한 이유임을 증빙할 수 있는 자료를 제출하면 인정
2. 이직일 이전 18개월간 피보험 단위기간이 180일 이상 일 것
단, 피보험 단위기간은 고용보험 가입기간 중 보수가 지급된 날로 토요일은 무급휴일이고, 일요일은 유급휴일로 토요일은 근무시간에서 제외합니다.
근로계약을 맺은 근로자의 1주일 동안의 피보험 단위기간은 6일이므로 7-8개월 정도의 근무기간으로 생각하셔야 합니다.
3. 근로의사 및 능력이 있지만 취업하지 못한 경우
현재 근로의사가 없거나 사업자등록증이 있거나(휴업,폐업 예외) 프리랜서 계약 중이면 수급자격 불인정
4. 재취업을 위한 적극적인 노력으로 재취업 활동을 해야 함
구직급여 수급 중 재취업 노력을 하지 않아 실업인정을 받지 못할 경우 구직급여 수급이 제한될 수 있습니다.
실업급여 수급기간
이직일 기준 수급자의 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120~270일간, 근로자는 이직 전 3개월간 평균임금의 60% 지급받습니다.
실업급여 지급금액
25년 기준 구직급여 일액은 상한액 66,000원 / 하한액 64,192원 입니다.
하한액은 최저임금 10,030원의 80%에 8시간을 곱한 금액으로 한달 기준 62,192x30=1,925,760원 수령 가능합니다.
